Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Salgsopplæringssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og engasjert Salgsopplæringssjef som skal lede utviklingen og implementeringen av opplæringsprogrammer for vårt salgsteam. I denne rollen vil du være ansvarlig for å sikre at våre selgere har den nødvendige kunnskapen, ferdighetene og motivasjonen for å oppnå og overgå salgsresultater. Du vil samarbeide tett med salgsledelsen og HR for å identifisere opplæringsbehov, utvikle tilpassede læringsplaner og følge opp fremdrift og resultater.
Som Salgsopplæringssjef vil du utvikle og levere både digitale og fysiske opplæringsprogrammer, inkludert onboarding for nye ansatte, kontinuerlig faglig utvikling og spesialiserte kurs innenfor produkter, tjenester og salgsstrategier. Du vil også være ansvarlig for å evaluere effektiviteten av opplæringen gjennom målinger, tilbakemeldinger og prestasjonsanalyser.
Stillingen krever sterk pedagogisk forståelse, gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å motivere og inspirere andre. Du må være strukturert, resultatorientert og ha erfaring med moderne læringsverktøy og -plattformer. Erfaring fra salg og ledelse er en stor fordel.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende rolle i et dynamisk miljø med store muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få muligheten til å forme fremtidens salgsorganisasjon og bidra direkte til selskapets vekst og suksess.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere salgsopplæringsprogrammer
- Gjennomføre onboarding for nye selgere
- Evaluere opplæringseffektivitet og justere programmer ved behov
- Samarbeide med salgsledere for å identifisere kompetansegap
- Utvikle digitale læringsressurser og e-læringsmoduler
- Organisere workshops, seminarer og treningsøkter
- Følge opp individuelle læringsplaner
- Bidra til utvikling av salgsstrategier gjennom opplæring
- Bruke data og analyser for å forbedre opplæringsinnhold
- Motivere og inspirere salgsteamet gjennom coaching
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen pedagogikk, salg, markedsføring eller lignende
- Minimum 3 års erfaring med opplæring eller salgsledelse
- Sterke kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter
- Erfaring med digitale læringsplattformer
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
- God forståelse for salgsprosesser og kundereiser
- Erfaring med utvikling av opplæringsmateriell
- Gode samarbeidsevner og relasjonsbyggende egenskaper
- Resultatorientert med fokus på kontinuerlig forbedring
- Flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med opplæring innen salg?
- Kan du beskrive et vellykket opplæringsprogram du har utviklet?
- Hvordan måler du effekten av opplæringstiltak?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i opplæringssammenheng?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i et salgsteam?
- Hva er din erfaring med coaching og individuell oppfølging?
- Hvordan tilpasser du opplæring til ulike læringsstiler?
- Hvilken rolle mener du opplæring spiller i salgsresultater?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen salgsopplæring?
- Hva er dine forventninger til denne rollen?
